2024年1月10日，文山州2023年度人才工作述职评议会如期召开，并对入选文山州2023年特色人才示范项目的7家单位颁发证书。其中，我院“七抓七强”住院医师规培项目榜上有名。沉甸甸的证书凝聚着责任与担当，沉甸甸的证书，既是肯定与鼓励，又是鞭策与动力......

特色人才项目示范工程是在州委人才工作领导小组领导下，由州委人才工作领导小组办公室牵头组织实施，主要包括“一把手”抓人才工作示范项目和人才工作示范点创建项目，每年评选 1 次。特色人才项目示范工程通过单位申请、组织部门审核汇总、实地调研考察、州委人才工作领导小组审定等程序产生，围绕“七有”标准进行评选。

我院于2020年12月成功申报第三批国家级住院医师规范化培训基地（全科专业），并于2023年6月获批新增妇产科专业基地，正式跻身综合类住培基地系列，是全省9家州（市）级住培综合基地医院之一。医院围绕有组织、有计划、有经费、有阵地、有制度、有特色、有成效“七有”要求，突出“七抓七强”：抓组织体系，示范创建“领导强”；抓有序推动，示范创建“统筹强”；抓经费落实，示范创建“保障强”；抓基础建设，示范创建“阵地强”；抓重点培训，示范创建“师资强”；抓制度建设，示范创建“管理强”；抓实践提升，示范创建“效果强”，推动示范创建工作走深走实。

通过两年来的努力，住院医师规范化培训基地由制度建设型向质量内涵型提升转变，人才培养示范作用初步显现。目前在培学员105人，其中全科专业104人，妇产科专业1人，订单定向免费医学生90人（就业协议签订在文山州内医疗机构的72人），单位委托培养8人（文山州内医疗机构委托培养8人），社会人7人（文山籍5人）。2022年住培学员执业医师资格考试首考通过率97.30%，2023年执业医师资格考试首考通过率100%。

下一步，我院将以入选文山州2023年特色人才示范项目为契机，强化师资内涵建设，推进住培质量提升，培养出更多优秀的医学人才，为文山医疗卫生事业高质量发展作出积极贡献。